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隆基大学

LONGI university

塑造管理理念 统一管理思路——隆基股份SMDP中高层管理干部训练营0501期MBC培训

发布时间:2016-12-07 打印 字号:TT

隆基股份SMDP中高层管理干部训练营是隆基大学为解决公司快速发展、培养未来干部管理队伍为主的培训项目,已完成《MTP管理才能训练》、《影响者》等四期培训项目,第五期管理基本课程(MBC)培训的开展,是对公司管理基础课程的丰富和完善,为新晋升B+级管理干部认清角色、统一管理思路,快速实现隆基股份战略发展目标。

2016年10月28日—30日,人力资源管理中心隆基大学聘请前程无忧独家合作讲师薛跃武老师在西安凌舞会议中心组织开展为期3天的管理基础培训,来自隆基集团总部、各事业部、子公司共30人接受了此次培训。企业管理中心总经理兼人力资源管理中心总经理郑总出席开营仪式并为学员进行《隆基干部基本要求》培训,为此次MBC课程奠定了良好的基础。郑总通过从干部的通用要求、干部的任职能力、干部的工作思路三方面进行了深入解读。强调干部要以终为始、知行合一,不断提升隆基股份管理干部新高度。

金秋十月寒意浓,凌舞培训不松懈

管理提升来探索,兴隆基业永长青
搭建前瞻性思考明确培训落脚点
为提升此次MBC培训课程效果,解决隆基股份干部管理能力培养需求,有效解决管理过程中的实际问题,隆基大学积极寻找解决方案,通过前期诊断管理干部工作过程中的弱点,为员工匹配最合适的课程,并在课前通过管理问题调研、隆基干部管理要求培训、管理主题研讨三个环节,提出明确的培训期望,让学员带着目标和压力来参加培训。
  
这是一个什么样的团队?课前搭建团队氛围,积极探索管理共性
  
提升MBC培训课程效果,开展课前管理主题研讨
丰富教练方法   催生培训硕果
课堂学习解决问题,通过课堂交流,共同探讨,案例研讨,小组竞赛,课后转换时间应用,课堂积分,丰富教学方式,既进行了概念的认知澄清,同时又通过案例进行能力训练,牢固掌握,并能在课程结束后立即运用到实际工作中去
聚精会神   团队特写
丰富多彩的手绘挂图
  
学员与老师课堂积极互动


美丽瞬间  学员特写 


管理案例测试,现场实战演练

  

课后学员与老师积极探讨


 

学员利用晚上积极完成课后作业——上晚自习啦!


 

培训结束后,学员感触颇多,来看看大家都说了些什么?


 

来欣赏我们幕后工作人员的靓照



学员风采展示


金秋十月是收获的季节,经过三天的紧张学习,本期培训也进入了尾声,大家积极听讲、认真记录、踊跃交流、主动请教、时间虽短,但大家普遍感觉收获颇丰,达到了我们预期的目标。最后,感谢公司领导、所有学员和工作人员对本期培训的支持和帮助。下期培训,我们再会!

 

学成归来展才华   注重实践促发展

不断学习拓思路   宽阔舞台迎挑战