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隆基大学

LONGI university

数说隆基股份第4届讲师月

发布时间:2016-10-21 打印 字号:TT

隆基股份第4届讲师月
隆基讲师月始于2013年,这一年集团的讲师有了自己的节日;2014年,以“争当隆基好讲师”为主题的第二届讲师月,被员工们津津乐道的是曾经站上至尊讲坛分享过他们成功故事的14位至尊嘉宾;2015年集团的培训工作面临由传统的培训职能向企业大学的转变,第三届讲师月通过“隆基大学V体验”活动,让大家率先感受了未来咱隆基人自己的大学。
2016年,隆基讲师月迎来了第四个年头。在今年的活动中,我们将视角重新回归到讲师培育这个主题,并策划了一系列的活动,旨在为未来隆基大学输出更专业、更优质的讲师资源。

Open你的第7条职业发展通道

本届讲师月活动以“Open你的第七条职业发展通道”为主题,诚如人力资源管理中心总经理刘华女士在开幕活动致辞中所说,“在未来,隆基每位员工都将作为一位知识的分享者、技能的训练者、管理或专业方面的教练等获得除了原本隆基六条既定职业发展通道之外的提升、发展机会。隆基很重视员工的学习、进步与成长,也很重视那些长期无私奉献的讲师们,号召员工通过成为讲师锻炼自己,与他人分享。” 
3场线上预热活动
今年的讲师月做了许多O2O(Online To Offline即线上到线下)的设计,三期开幕前预热活动通过线上互动环节增加了员工参与感、拉近了与员工的距离。

12场线下活动

本届讲师月活动共向员工开放了12场可参与的线下活动。从9月5日路演,到“开讲啦”嘉宾每天中午与大家约会,直至最后闭幕日活动的项目成果发布,共历时31天。
90余位员工现场参与开幕活动 9月7日开幕活动上,人力资源管理中心刘华女士结合讲师月活动主题致辞。随后“开讲啦”首位嘉宾硅片事业部硅片研发中心总监李定武先生为大家奉上了一场“功夫熊猫——能力与信心谁先”的精彩演讲,吸引了90余位员工到场聆听。

 

10位职业先锋受邀倾情开讲 隆基“开讲啦”活动专门在集团范围内邀请到了十位员工心目中职业发展的榜样,在每次活动45分钟的时间里,用最有温度、最有灵魂、最有故事画面的演讲,来分享他们职业发展路途中的故事,开启我们职场发展的力量,传递思维的快乐。
6位卓越讲师参与DDI认证,完成6门课程专业认证 DDI(智睿咨询)卓越讲师认证项目可谓是本届讲师月的又一大手笔。隆基大学投入近30万元引进该项目,力求打造出一支专业化的讲师队伍,为集团范围内的员工提供与外部培训相匹敌的优质内训课程资源。自2017年1月份开始,这6门课程将以公开课的形式面向员工发布、报名、授课。
年度人气讲师线上投票总计33315
“年度讲师•等你喝彩”是讲师月三波预热活动的重头戏。全集团范围内共114位讲师参与线上人气讲师评选,7天评选结束后,线上累计投票数达到33315票,是集团员工总数的3倍。最终宁夏隆基讲师王晓红、西安切片工厂讲师曹小燕、总部人力资源管理中心讲师李超等10位讲师荣获年度人气讲师荣誉。其中,冠军王晓红得到1521票,遥遥领先。
感谢讲师月活动得到集团范围内员工的广泛关注,也得到了各级人力资源部门的大力支持。在此,对以下部门及参与者表示真诚的感谢!

特别鸣谢:
协办方:人力资源管理中心组织发展处、硅片事业部人力资源部、乐叶光伏人力资源部、乐叶能源人力资源部、清洁能源行政人事部
开讲啦主编:高建敏
开讲嘉宾(按开讲顺序):李定武、郑晓杨、邹宗海、宋志东、唐旭辉、王英歌、郑宪林、谢东、韦成贵、尚耀华
主持团队:李依迅 肖艳妮 汪召英 王浩
音响:闫红耿
摄像:王煜涛 董志成
微信编辑:徐靖雯 王煜涛